Cuối năm là thời điểm bận rộn nhất của một năm, và cũng là thời điểm mà người làm nghề thực hiện event phải tất bật chuẩn bị cho 4 event cuối năm của một vài công ty. nguyên nhân vì đây là dịp để tập hợp đội ngũ tổng kết một vài việc đã làm trong một năm và thực hiện khen thưởng cho nhân viên trong công ty.

Hầu hết đa số sự kiện cuối năm đều được thực hiện theo quy trinh bắt đầu từ việc báo cáo thành tích và khen thưởng 3 cá nhân xuất sắc, sau đó là ca nhạc giải trí hay trò chơi nhỏ và ăn uống. Việc bạn cần làm là biến tiệc cuối năm thành một event đáng nhớ và là cơ hội để mọi người trong công ty hiểu biết, gắn kết với nhau hơn thay Vì làm nên một event mờ nhạt thực hiện cho có.

Dưới đây là 4 điều bạn cần chú ý khi thực hiện event tất niên cho công ty.

cho thuê cổng hơi sự kiện



1. Về phương pháp thực hiện sự kiện

Một buổi tổng kết cuối năm không nhất thiết là phải tổ chức trong một hội trường, với bàn ghế, tiệc tùng linh đình, mà có thể thực hiện kết hợp team building ở một nơi nào đó ngoài thành phố để tăng cường tính gắn kết cho đội ngũ. Như vậy bạn sẽ đạt được một công đôi việc, thực hiện được một buổi tổng kết cuối năm cho công ty và làm mọi người xích lại gần nhau thêm.

Bạn cũng có thể mời một diễn giả chuyên về lãnh vực động viên tinh thần đến truyền lửa cho đội ngũ nhân viên, kích thích họ giữ lửa trong công việc, tìm ra phương hướng quản lý công việc tốt nhất hơn và đốt cháy mong muốn thăng tiến. Để cho chương trình thêm phong phú, xuất sắc, bạn có thể nghĩ ra 5 trò chơi trong sự kiện có gắn kết với đặc điểm công ty bản thân, chẳng hạn như những trò chơi liên quan đến thuật ngữ ngành, liên quan tới kiến thức sản phẩm hay là tính chất hàng hoá - dịch vụ của công ty.

cho thue pg hoi cho

2. Về nội dung chương trình

Hãy xây dựng một chương trình thật ấn tượng, tổ chức hoạt động giải trí bằng cách thức khuyến khích họ có tinh thần đua tranh bằng không khí thi đua hào hứng và 3 khoản thưởng hấp dẫn để họ dựng 3 vở hài kịch, tiết mục biểu diễn thời trang, khiêu vũ, biểu diễn ảo thuật, xiếc... đặc sắc. Trước khi thực hiện chương trình, bạn có thể làm một cuộc khảo sát nhằm lấy ý kiến của tập thể công ty, xem họ muốn có 4 tiết mục gì trong tiệc cuối năm dành cho họ, muốn tiệc cuối năm được thực hiện như thế nào...