TRANG CHỦ TỔ CHỨC CỦA CHỦ GHẾ
Công ty cổ phần sợi thủy tinh Vinaconex

Nơi tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương: Thương lượng tư nhân
Thông tin tóm tắt về tuyển dụng
Kinh nghiệm làm việc: 3 năm
Yêu cầu trình độ: Đại học
Số lượng: 1
Chế độ hoạt động: cố định cố định thời gian
Chức vụ: Quản lý
Giới tính: không bắt buộc
Thể loại: Hành chính - Văn phòngGiáo dụcCông việc cao cấp

Mô tả công việc
- Tư vấn cho Hội đồng quản trị, Hội đồng quản trị về tổ chức, quản lý công ty.
- Tư vấn và tư vấn cho Hội đồng quản lý nguồn nhân lực, sử dụng nhân viên, nhân sự và sử dụng nhân viên hiệu quả trong toàn bộ bộ phận.
- Chịu trách nhiệm về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và chế độ cho người lao động.




- Tư vấn cho Ban quản lý về xây dựng kế hoạch tiền lương, tiền thưởng và an sinh xã hội cho người lao động.
- Nghiên cứu, soạn thảo các quy định, quy chế, thủ tục liên quan đến quản lý hành chính, lao động tiền lương và theo dõi thực hiện.
- Kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu nhân sự của các phòng ban và thực hiện các hoạt động tuyển dụng, đào tạo tân binh.
- Phối hợp với các phòng ban trong công ty để đánh giá hiệu quả của người lao động để sử dụng lao động hợp lý và hiệu quả.
- Theo dõi việc thực hiện các thủ tục chấp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động và cập nhật hồ sơ nhân viên của Công ty.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động hoặc tranh chấp lao động (nếu có).
- Phổ biến, đào tạo việc làm phổ thông và giám sát cung cấp cho nhân viên kiến ​​thức và tuân thủ các quy tắc, quy trình làm việc, quản lý công ty.
- Quản lý và kiểm soát việc tiếp nhận, nhà bếp, an ninh, lưu trữ.
- quản lý và kiểm soát việc sử dụng mọi tài sản vật chất, tài sản cố định, công cụ, dụng cụ, văn phòng phẩm và các đơn đặt hàng để huy động xe ô tô để sản xuất.
- thiết lập và duy trì quan hệ đối ngoại với các đối tác và nhà quản lý trong lĩnh vực hoạt động của công ty.

Quyền lợi
- Thỏa thuận tiền lương phù hợp với tiềm năng nghề nghiệp.
- Để có thể làm việc trong một môi trường năng động, để có thể tiến lên phía trước.
- có quyền đối với tất cả các chính sách và chế độ phù hợp với các quy tắc và quy định của Công ty.
- trả tiền bảo hiểm xã hội sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Tham gia nghỉ phép hàng năm của công ty.
- Dùng bữa tại công ty.
- Đi xe buýt đến Hà Nội.

Yêu cầu cho công việc

- Giáo dục đại học trở lên trong lĩnh vực quản lý nhân sự, luật, ...
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nhân sự trong công ty.
- Tiến hành và nắm vững tất cả các vấn đề hành chính và nhân sự
- Kỹ năng xây dựng và triển khai thực hiện tốt KPis
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng tổ chức, kỹ năng đào tạo, thuyết trình
- Kỹ năng lập kế hoạch tốt, kỹ năng giải quyết xung đột và xung đột tốt
- Hiểu và tăng cường cơ chế, chính sách trong lĩnh vực tiền lương, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế
- Thái độ: nhiệt tình, thận trọng, chu đáo, không sợ cứng, trung thực.
- Sử dụng tiếng Anh.